鹿児島技術センター
深い知恵と豊かな感性で顧客中心市場を創造する
ユピテルといえば電子機器。
皆さんはドライブレコーダーを始めとしたカー用品メーカーというイメージを持っているかもしません。
実は違います。
私たちユピテルは未来のデジタル社会を見据え、カー用品だけではなく人々の生活を快適で豊かにする製品。
特にIT、IoT、AIの技術を応用した製品を生み出す技術集団企業です。
採用担当者からのメッセージ
『ものづくりの面白さ』を忘れない。
あなたの自由な発想が、未来の生活と安心を創り出す。
ユピテル鹿児島技術センターでは、独自の画像処理やロボティクス技術を駆使し、家族の安心や地域の安全を支える製品開発に挑んでいます。私たちが何より大切にしているのは、「ものづくりの面白さ」を忘れないこと。そして、失敗を恐れずに挑戦し続ける姿勢です。
ここには年齢や経験に関わらず、誰もが自由にアイデアを発信し、新しいことに前向きに取り組める環境と仲間が存在します。新しい“モノ×コト”を生み出し、発信していく拠点として、日々挑戦を続けるユピテル鹿児島技術センターで一緒に、新しい未来をつくりましょう。
CURIOSITY & CONTINUOUS LEARNING
新しい技術や未知の課題に興味を持ち、自ら調べ、学び、行動できる人。指示を待つのではなく、自ら知識や経験を積み重ね、成長し続ける姿勢を求めています。
CHALLENGE & RESILIENCE
新しいことへの挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れず行動できる人。うまくいかなかった経験も貴重な学びの機会とし、そこから得た気づきを次に活かしながら、次のステップにつなげられる人を求めています。
FLEXIBILITY & ADAPTABILITY
固定観念にとらわれず、多様な視点から物事を考えられる人。技術や市場の変化が激しい時代において、状況に応じて考え方やアプローチを柔軟に変え、新しいアイデアや価値を創造できる力を重視します。
社員インタビュー
DATA & FACTS
売上高
約 153 億
※令和6年度実績
従業員数
280 名
設立
1970 年
資本金
3 億 8,500 万円
男女比
男女ともに活躍しています。産休・育休を取得した後に、職場復帰して活躍している社員も多くいます。
※2025年度実績
年齢分布
社員の66%が20代と、若手メンバーが第一線で活躍している会社です。社内は風通しがよく活気に満ちており、年齢に関わらず新しいアイデアや意見を積極的に発信できる文化があります。
※2025年度実績
