ABOUT

ユピテル鹿児島技術センターについて

OUR ATTEMPT

ユピテル鹿児島技術センターの取り組み

鹿児島技術センターは、ユピテルの未来を切り拓く研究開発拠点です。先進的な映像技術や自律制御技術を活用し、特殊カメラやロボットなど、社会の安全や家族の安心に貢献する次世代製品の開発に挑戦しています。
常に、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れながら、車載製品のみにとどまらない、新しい価値の創造に力を入れています。

01

好奇心を原動力とした開発現場

Feature #01

新しい技術を見たり、触れたりしたときに、「未来が近づいた」と心が躍ったことはありませんか?

私たちは、そんな好奇心や探求心、つまりワクワクする感覚を大切にしています。分野にとらわれず幅広い技術に触れながら、自ら学び、考え、挑戦する。その積み重ねが、新しい価値や製品を生み出す原動力になります。
それが、私たちの開発現場です。

02

1人ひとりのアイデアが形になる

Feature #02

ものづくりに携わる魅力の一つは、自分のアイデアを形にできることです。
エンジニア同士が意見を出し合い、試行錯誤を重ねながら課題を解決し、新しい製品や機能を生み出していきます。
自分の考えが形となり、多くの人に使われる喜びや達成感は、この仕事ならではの大きな魅力です。

03

鹿児島から未来を発信する

Feature #01

鹿児島技術センターは、鹿児島県霧島市にあります。豊かな自然に囲まれた環境の中で、最先端の研究開発に取り組んでいます。
都市部から離れた場所だからこそ、自分らしいライフスタイルを大切にしながら、仕事にも集中することができます。
働くことと暮らすこと、その両方を充実させながら、新しい「モノ×コト」を鹿児島から発信できることも、私たちの自慢の一つです。

DATA & FACTS

数字で見る

ユピテル全体の情報

YUPITERU OVERALL DATA

売上高

153

※令和6年度実績

従業員数

280

設立

1970

資本金

3 8,500 万円

鹿児島技術センターの情報

Kagoshima R&D Department data

男女比

男女ともに活躍しています。産休・育休を取得した後に、職場復帰して活躍している社員も多くいます。

※2025年度実績

年齢分布

社員の66%が20代と、若手メンバーが第一線で活躍している会社です。社内は風通しがよく活気に満ちており、年齢に関わらず新しいアイデアや意見を積極的に発信できる文化があります。

※2025年度実績

育休取得率

100 %

※2025年度実績

月平均残業時間

6.8 時間

※2025年度実績

年間休日数

120 日以上

※2025年度実績

年間平均有休取得日数

12

※2025年度実績

女性管理者の割合

20 %

※2025年度実績

Environment and Institutions

働く環境・制度

ユピテル鹿児島技術センターでは社員一人ひとりが安心して生活でき、仕事に集中できる環境を整えております。

社員同士が交流できるさまざまな機会も設けています。

ワークライフバランス

Work Life Balance

休日・休暇

  • 年間休日 120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)/春季休暇/夏季休暇/冬季休暇
  • 有給休暇(入社半年後10日付与~最大20日)
  • 慶弔休暇

育児・介護支援

  • 育児休暇・育児短時間勤務
  • 介護休暇

福利厚生

EMPLOYEE BENEFITS

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)を完備。

時間外手当

その他手当、等

交通費全額支給、確定拠出年金(401k)、財形貯蓄制度

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